Lancement des formations Mastère Spécialisé – Programme Executive

Dans cette page :
- Développez l’expertise de vos salariés avec CESI
- Des formations adaptées aux professionnels
- Des opportunités stratégiques pour les entreprises et leurs collaborateurs.
- Découvrez nos formations Mastère Spécialisé – Programme Executive
Que vous soyez salarié en poste ou en reconversion, nos Mastères Spécialisés® dans le cadre du Programme Executive vous offrent une opportunité unique d’acquérir des compétences clés. Découvrez des parcours taillés sur mesure pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Développez l’expertise de vos salariés avec CESI

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CESI adapte ses formations Mastère Spécialisé® pour un public de salariés. Ces programmes répondent aux besoins des entreprises de l’industrie et du BTP. Ils allient excellence pédagogique et expertise technique. Ils permettent aux salariés en poste d’acquérir de nouvelles compétences clés pour relever les défis de demain.
Management de la Performance Energétique – Option bâtiment et option Industrie
Le Manager de la Performance Énergétique est responsable d’optimiser la performance énergétique des bâtiments, des sites industriels et de leurs installations, tout au long de leur cycle de vie. Ses missions principales incluent :
- L’optimisation des énergies renouvelables et de récupération
- L’analyse et l’évaluation des potentiels d’efficacité énergétique
- Le respect des normes en vigueur (ISO 50001, thermique et environnementale)
Management Qualité, Sécurité, Environnement – Option RSE :
Le Manager QSE-RSE est responsable de faire respecter les réglementations qualité, sécurité et environnement au sein de l’entreprise. Il porte également la stratégie RSE, qu’il met en œuvre avec les parties prenantes sur les volets économique, social et environnemental.
Management de Projets de Construction – Option BIM Maquette Numérique :
Le chef de projets de construction BIM pilote des projets de construction, rénovation et réhabilitation sur l’ensemble de leur cycle de vie à l’aide du BIM et de la maquette numérique. Il déploie la stratégie de pilotage de projet BIM et accompagne les transitions technologiques du secteur, tout en maîtrisant les enjeux environnementaux.
Des formations adaptées aux professionnels

D’une durée de 15 mois
D’une durée de 15 mois en alternance, ces programmes sont conçus pour s’adapter au rythme des salariés en poste ou en reconversion. Les cours, organisés à raison de deux à trois jours en fin de semaine une à deux fois par mois, se déroulent sur le campus CESI Nanterre, garantissant un apprentissage ancré dans les réalités professionnelles.
Les formations Mastère Spécialisé® – Programme Executive de CESI s’appuient sur la rigueur pédagogique et l’expertise reconnue des formations Mastère Spécialisé® de l’école avec ses points forts :
Thèse professionnelle : l’étudiant mène un projet à fort impact stratégique pour les entreprises.
Interventions d’experts : Les cours sont animés par des spécialistes issus du monde professionnel.
Cas pratiques : Les études de cas et les mises en situation professionnelle développent les compétences techniques et managériales nécessaires à chaque spécialité.
Des opportunités stratégiques pour les entreprises et leurs collaborateurs.
soutenir les entreprises et les salariés
CESI facilite le financement des formations grâce à des dispositifs adaptés, tels que Transition Pro, le CPF, ou dans une logique de co-financement avec le plan de développement des compétences.
CESI offre des solutions accessibles
pour permettre aux entreprises et à leurs collaborateurs de tirer pleinement
parti de ces opportunités stratégiques.
Un contexte de transition
CESI propose des formations pour accompagner les entreprises dans leurs mutations stratégiques et organisationnelles.
Ces programmes répondent aux besoins d’adaptation rapide, tout en structurant des stratégies innovantes et durables.
Les collaborateurs formés développent une vision systémique. Ainsi, ils appréhendent plus facilement des problématiques complexes et prennent des décisions éclairées. Ils gagnent en efficience et en agilité, devenant des acteurs clés dans les projets stratégiques de leur organisation.